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LA GESTIÓN DE LA FRUSTRACIÓN COMO COMPETENCIA CLAVE PARA EL CAMBIO
Últimamente trabajo mucho la gestión de la frustración y este finde preparaba para una empresa la sesión siguiente, estableciendo los niveles de frustración y qué competencias tienen que ...
NUEVOS CAMBIOS EN LA CULTURA INTERDEPARTAMENTAL CON LA LLEGADA DE LA TRANSPARENCIA SALARIAL
Quizá lo más difícil de abarcar en el cambio de la transparencia salarial será los cambios interdepartamentales. Al resultar claro el baremo de medición de forma transparente con respecto a cómo ...
Cambio de cultura por la transparencia salarial
Las transformaciones y los cambios culturales requieren de procesos de adopción que no resultan tan fáciles para las organizaciones, de no ser que se planifiquen bien y se entiendan los cambios. ...
Método Lego Serious Play
Método Lego Serious Play
Es posible crear un vínculo entre los miembros del equipo integrando a todos de manera real y efectiva con el Método Lego Serious Play
¿Qué es Lego Serious Play?
Lego serious play permite elaborar estrategias ...
Método Alba Emoting
Método Alba Emoting
Método Alba Emoting es un método que permite activar las emociones básicas mediante la reproducción de acciones corporales específicas, especialmente los ritmos respiratorios.
¿Qué es el Método Alba Emoting ™?
Alba ...
Gestionar las emociones
La importancia de Gestionar las Emociones. A lo largo de nuestra vida tanto en el terreno personal, como en el familiar o laboral, tenemos que afrontar diferentes situaciones emocionales que a veces nos desbordan, que incluso pueden llegar a ...
Las Emociones, el motor de los Sistemas y Organizaciones. De la familia a la empresa
La empresa, como la familia, es una estructura de miembros vinculados por un objetivo común. Las emociones de cada uno pueden remar a favor o anclar al grupo: conocerlas y saber orientarlas ayuda a elaborar una estrategia de trabajo en ...
Gestión del miedo ante el Coronavirus
Mientras estamos en el miedo, las acciones que tomamos cuando es excesivo son desproporcionadas a las acciones aseguradas. Saber hacer una gestión del miedo ante el Coronavirus es importante. Lo que nos permite aguantar sin miedo es tener la ...
Reinvéntate
Te lo dice alguien que se reinventó 2 veces. La primera fue en 2007 con Workcilia, saltando desde la multinacional a mi propia consultora implantando teletrabajo y otras medidas de flexibilización. La segunda ha sido ahora con el parón que nos ...
Salud emocional y productividad
Los últimos estudios llevados a cabo por expertos y expertas en recursos humanos en Salud emocional y productividad, han establecido una relación directa entre el bienestar emocional de la plantilla y la productividad y rentabilidad de la ...
3 TIPS PARA LA INCORPORACIÓN AL TRABAJO
Hoy o mañana la mayoría comienza el trabajo. Descansar, tranquilidad, reponer energía, vivir nuevas experiencias, ganas de rutina, tristeza y desmotivación. De todo habrá estos días. Algunas personas olvidarán rápido lo bien que lo pasaron, ...
¿Cuánto vale lo que no se escucha?
¿Cuánto vale lo que no se escucha?
Preparo una nueva propuesta a una compañía entusiasmada por la idea de adentrarse en su proceso de expansión.Y me lleva al momento vivido con una multinacional farmacéutica donde el desafío era conseguir ...
Equipos de alto rendimiento
Si necesitas estar en equipos de alto rendimiento, te acompaño a ver qué hace que constantemente repitas maneras de trabajar que no te han hecho llegar a tu máximo potencial.
Preguntas claves para tener equipos de alto rendimiento¿te ...
PROCESO WORK & COACHING
La confianza trae innovación, adaptación y liderazgo integrativo. ¿Quién no ha tenido una conversación en la que todo emerge de manera fácil, ágil, fluida donde todo un equipo está alineado?, ¿desde qué emoción partió: miedo o confianza?. Esto ...
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