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GESTION DEL CAMBIO HACIA LA TRANSICIÓN DIGITAL CON IA
Cómo gestiono el cambio a la transición de las tecnologías y cómo lo estamos mirando, requiere de mucha indagación. Este viaje acaba de empezar. En abril comencé a estudiar un master de IA ...
Facilitando la fusión de la IA Generativa en gestión de Recursos Humanos
Le doy la bienvenida a la Inteligencia Artificial Generativa, pues si hay un departamento que ha visto reducida su implicación y se está transformando es el departamento de Recursos ...
Una cosa es vivir el presente y otra cosa es vivir en el ahora
Vivir el presente o vivir el ahora.Distinto es saber estar en el presente con lo que te pasa en cada momento, sin intentar cambiar nada para evitar estar y sentir y otra es vivir en el ...
Salud emocional y productividad
Los últimos estudios llevados a cabo por expertos y expertas en recursos humanos en Salud emocional y productividad, han establecido una relación directa entre el bienestar emocional de la plantilla y la productividad y rentabilidad de la ...
3 TIPS PARA LA INCORPORACIÓN AL TRABAJO
Hoy o mañana la mayoría comienza el trabajo. Descansar, tranquilidad, reponer energía, vivir nuevas experiencias, ganas de rutina, tristeza y desmotivación. De todo habrá estos días. Algunas personas olvidarán rápido lo bien que lo pasaron, ...
¿Cuánto vale lo que no se escucha?
¿Cuánto vale lo que no se escucha?
Preparo una nueva propuesta a una compañía entusiasmada por la idea de adentrarse en su proceso de expansión.Y me lleva al momento vivido con una multinacional farmacéutica donde el desafío era conseguir ...
Equipos de alto rendimiento
Si necesitas estar en equipos de alto rendimiento, te acompaño a ver qué hace que constantemente repitas maneras de trabajar que no te han hecho llegar a tu máximo potencial.
Preguntas claves para tener equipos de alto rendimiento¿te ...
PROCESO WORK & COACHING
La confianza trae innovación, adaptación y liderazgo integrativo. ¿Quién no ha tenido una conversación en la que todo emerge de manera fácil, ágil, fluida donde todo un equipo está alineado?, ¿desde qué emoción partió: miedo o confianza?. Esto ...
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